↑青岛“老军医”医疗保健志愿就业队为社区住户义诊。

↑青岛市军休干部志愿宣讲团团长刘长敏对青岛嘉峪关小学学生进行红色宣讲。

在山东青岛，7000余名军休干部散居在城市的各个边缘。他们中有插足过目田干戈、抗好意思援朝干戈的老好汉，有在国防科技阵线奉献一世的众人，也有在凡俗岗亭上默然付出的老兵。

东说念主老了，最怕什么？怕颓靡孤身一人、怕生病没东说念诓骗、怕被组织渐忘。但在这里，军休干部齐说：“网格员比亲妮儿跑得还勤”“下楼就能看众人号”“退休了还能上讲台、进农村，以为我方还灵验”……

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这些说话的背后，是一套高效启动的军休就业新体系。青岛用3年多时刻，探索出一条党建引颈、精确就业、银龄赋能的军休职责新路。

“支部建在网格上”

早晨，青岛市军休干部吕蕴兴走到家里的“荣军颖悟屏”前，轻声说：“绽开音问奉告。”屏幕上坐窝弹出网格员的泛泛请安、会议教唆和逐日推送的时政动态。屏幕背后，是一张心事全市军休干部的组织采集。这张网的中枢，恰是青岛军休党建职责的改变探索——“支部建在网格上”。

2021年1月，青岛市戎行离休退休干部就业中心（以下简称市军休就业中心）确立后，进一步聚焦落实军休干部的政事待遇、生计待遇。濒临党员多、居住散的实践，市军休就业中心按居住区域把全市军休干部划入180余个网格，将党支部精确镶嵌其中，构建起“中心党委—分中心党委—网格党支部”组织体系。每个网格配备1名军休职责主说念主员担任网格员，协助党支部通告开展组织生计、传达策略奉告、采集意见建议。二者相得益彰，让党建职责化为看得见、摸得着的仁爱。

每月，市军休就业中心齐会印发归拢的主题党日决策，网格员充任“桥梁”，把学习贵寓披发给党支部通告，由其领导党员学习盘考，对出行未便的老同道则“上门送学”。一位位军休干部，因此与党组织紧密赓续。

网格的温度不啻于此。体检奉告、生病造访、节日慰问……在市军休就业中心第二分中心网格员许丽丽看来，靠着这些大事小情，网格员和军休干部早已胜似亲东说念主。

2026年2月4日下昼5点20分，许丽丽的电话响了。“原叔归天了，腹黑病……”她心头一千里——“原叔”名叫原相禹，是网格里的军休干部，旧年刚过了80岁生辰。来不足多思，她连忙和共事刘强赶往原梓乡中。路上，她先给原老儿子打电话问情况，又向摊派迷惑呈报。

“他躺在地上，跟睡着了一样。”一进门，许丽丽的眼泪止不住地流。“原叔走得顷刻间，家里老伴年龄大了，儿子去办死一火解说还没回来。”她强忍悲悼，怕死人体格僵硬后多有未便，主动提倡帮换衣裳，就地和刘强双膝跪地，俯下身，轻声唤着：“原叔叔，给你换衣裳了……”仔细为他穿上家属准备好的旧军装。

网格内东说念主与东说念主的贯穿，在这一刻有了更重的重量。

顺着一个个小网格，就业精确送到每位军休干部心坎上。“负责我的网格员固然换了几个，但每一个齐是我的一又友。”提及网格员，军休干部无不奖饰。

为了把就业落确凿网格、情谊凝合在网格，青岛握续为网格赋能：依托市“颖悟荣军”信息平台，英雄联盟比赛(中国)外围下注APP建成军休就业管制调遣室，遣散网立场度、信息管制、追踪督导、培训赋能，助力网格员发扬更大作用；为军休干部披发“荣军颖悟屏”，研发“颖悟军休”App，整合智享悦读、智能呼唤、颖悟养老等功能，提供全天候、良好化的就业；完善“中心发令、网格步履”反应机制，推进党建管制从碎屑化走向系统化。

靠着网格的力量，党建的红色根系扎进最下层的泥土。“支部建在网格上”的标语化为实确凿在的变化，军休干部的得回感与包摄感也安谧升温。

精确就业暖东说念主心

“从乞助到入院仅用半小时，这条‘绿色通说念’真实救了急！”提及“荣军康养驿站”，军休干部林晖（假名）的家属尽是戴德。

旧年6月的一天晚上，92岁的林晖顷刻间剧烈胃痛，因曾作念过胃癌手术，家东说念主急得团团转，飞快向市军休就业中心第四分中心“荣军康养驿站”乞助。坐诊医师坐窝通过医联体小花式忖度市立病院，通畅转诊“绿色通说念”。从抵达病院、众人诊断到住进病房，全程不到半小时。

相通感受到这份妥当的，还有90岁的王冬明（假名）。他因心悸、头晕未便外出，驿站巡诊医师入户摸排时发现情况，当即忖度青岛大学附属病院，为他上门作念了24小时动态心电图，精确捕捉到隐退性心律失常。

健康是军休干部最重视的事。年龄大了，体格不免出景色。市军休就业中心收拢这个中枢需求，把优质医疗资源整合起来，开云体育(kaiyun)官方网站送到军休干部家门口。市军休就业中心依托13处“荣军康养驿站”，贯穿舟师第九七一病院、市立病院等大病院，构建起“微恙在院区、大病进病院、康复回院区”的就业闭环。

驿站不仅提供义诊、用药指导、而已诊断等全过程就业，更开辟门诊、入院、急诊“绿色通说念”，为人命见缝插针。针对乐龄、茕居、失能军休干部，上门体检已成常态，心电图、彩超、血糖检测在家就能作念。从急救转诊到慢病管制，从送药上门到康养指导，资源整合越细，就业触达越准。军休干部最牵挂的健康问题，正在被一张精确就业的网兜住。

康养跟上了，但7000余名军休干部年龄不同、体格景色不同，需求更是天壤之隔。若何让就业从“普惠”走向“精确”？青岛军休的谜底是：分层分类，精确画像。

市军休就业中心改变实践分层分类就业管制，将军休干部细分为“老有所为、转头生计、他乡流动、热诚帮扶”四大类，并按照年龄、孝顺、艰苦等维度开拓“一类一代码、一东说念主一档案”的精确画像体系，对应着不同的需求与决策：老有所为型搭平台，使其不错展长处；热诚帮扶型送医上门、解急难；他乡流动型不休联、不掉线；转头生计型则“无事不扰”，让就业恰到公道。

这套机制，让刚入职的网格员也能一目了然，是该主动上门，仍是不外多惊扰。更要津的是，它不是一成不变的——跟着军休干部年龄增长、体格景色变化、居住地挪动，标签及时治疗，就业动态跟进，信得过遣散“需求变、标签变、就业变”。这不仅买通了军休就业的“临了一公里”，也为新期间军休职责提供了一个可复制的“青岛样本”。

老有所为新舞台

张丹峰站在讲台上，PPT翻到淞沪会战那一页。台下坐着60多名自主择业军转干部。

她从平型关大胜讲到福建舰的电磁弹射，再讲到舰载机航行员曹先建——身负重伤、腰椎爆裂性骨折，术后一年再行登上辽宁舰。台下不少东说念主齐红了眼眶。

张丹峰退休前是舟师航空大学副教育，教了泰半辈子预警机期间。讲专科课，她信手拈来，可讲国防种植、红色历史，她是真的不擅长。每一场宣讲，她齐得再行备课。濒临穿过军装的东说念主，她要讲强军之路的底气；濒临中小学生，她得用“飞机为什么能飞”勾起深嗜心……案例要换、PPT要调，宣讲本色一改再改。

每次宣讲，台下后排总有一个熟习的身影——市军休就业中心第四分中心负责东说念主孙建科。岂论是在企业仍是在学校，唯有莫得急事，他一定到场，静静地听，主意里带着饱读动。

更让张丹峰心里一暖的是，每次宣讲前，孙建科齐会提前帮她作念好保险职责。“迷惑场场齐来，接我上楼、送我下楼，还帮我弄这弄那，我哪好真理不肃肃准备？”于是，她也跟我方“较上了劲”——再难也要把课讲好。

张丹峰的“较劲”，恰是青岛军休职责理念的灵活写真。市军休就业中心不称心于保险好、就业好，而是把军休干部的个体成长与价值遣散放在紧迫位置。通过深度挖掘政事上风、教悔上风、权威上风、专科上风，建强用好军休东说念主身手库，让军休干部的珍重资格转动为就业社会的颖悟动能。

2024年8月，10支由军休干部构成的志愿就业队应时而生，涵盖宣讲、医疗、法援、文艺、下层贬责等范畴。有东说念主提起发话器，从军事科学院的研究员形成红色宣讲员；有东说念主穿上白大褂，从病院院长形成开展乡村义诊的志愿者；有东说念主走进社区，当起矛盾归拢员、民情就业员。

穷冬腊月，莱西市沽河街说念，“老军医”王玉恒踩着积雪来到72岁的脑血栓瘫痪老东说念主韩月科家中。“您别动，我来给您测。”他上了炕头，一边为老东说念主作念心电图，一边翻看条记本上密密匝匝纪录的血压、血糖数据。

这么的场景每月齐在发生——从平度到莱西，从社区到农村，30多名“老军医”终年奔走在送医路上。就业队确立以来，已开展义诊30余场次，就业群众超2万东说念主次。

不到两年，市军休就业中心开展了近百场次志愿就业步履，受众超200万东说念主次。数字背后，是军休干部在晚年生计中找到的新变装、遣散的新配置。他们用步履解说着，退休不是畸形，而是重生计的着手，这支“银发力量”正成为助力下层贬责、社会发展的紧迫力量。（韩筱一、宫宇凡）

剪辑：刘言明开云体育(kaiyun)官网

发布于：北京市